Министр труда и социальной защиты Ведат Ишыхан выступил на семинаре «Цифровая трансформация в трудовой жизни и молодежь», организованном в Тузле Турецким союзом государственных работодателей тяжелой промышленности и сферы услуг (TÜHİS).
Министр Ишыхан отметил, что стремительные технологические изменения напрямую влияют на трудовую жизнь, и заявил, что цифровая трансформация и концепция справедливого перехода входят в число важнейших тем современности.
Ишыхан подчеркнул, что молодежь быстрее всех адаптируется к этим преобразованиям, и сообщил, что, оцифровывая корпоративные услуги, они также готовят рынок труда к этому процессу.
Ишыхан отметил, что в рамках работы министерства по цифровизации гражданам предоставляются услуги через 893 отечественных приложения, и перечислил, что с помощью MEDULA отслеживаются медицинские услуги, KADİM PERİ помогает предотвращать неформальную занятость, Emektar и MOSSİP облегчают жизнь пенсионерам, а İSG KATİP позволяет вести процессы охраны труда и техники безопасности в цифровой среде.
Подчеркнув, что приложения министерства входят в число наиболее востребованных услуг в системе электронного правительства (e-Devlet), Ишыхан сообщил, что приложениями SGK воспользовались 1 миллиард 600 миллионов раз в 2025 году и 758 миллионов 197 тысяч 668 раз за первые 6 месяцев 2026 года, а их доля в общем объеме услуг e-Devlet достигла 9,8%.
Рассказав, что İŞKUR сводит соискателей с работодателями через электронные отделения и мобильные приложения, а система подбора с искусственным интеллектом позволяет найти подходящую работу для подходящих специалистов, министр Ишыхан сказал: «В ближайшем будущем архитекторами цифровой экосистемы станут молодые люди».
Ишыхан заявил, что они рассматривают цифровую трансформацию не только с экономической, но и с социальной стороны, и в рамках подхода справедливого перехода укрепляют процессы перехода от образования к занятости, развивают профессиональные навыки и проводят инклюзивную политику занятости.
Коснувшись роли TÜHİS в профсоюзном движении государственных работодателей, министр сообщил, что союз успешно ведет 383 коллективных договора, охватывающих 330 членов и около 600 тысяч государственных рабочих. Кроме того, он отметил, что 33 из 87 университетов-членов TÜHİS имеют больницы, и для работников этих больниц ведутся переговоры по коллективным договорам, причем на данный момент заключено 120 отдельных коллективных договоров.
Ишыхан подчеркнул, что с присоединением к этой структуре университетов, не являющихся членами TÜHİS, укрепится единство практики и будет внесен вклад в трудовой мир.
Министр Ишыхан завершил свое выступление словами: «Как бы ни менялись методы и системы труда, ценность труда, прав, справедливости и пота останется неизменной. Мы продолжим поддерживать любое производство, в центре которого — труд и социальная справедливость. Мы будем работать над интеграцией возможностей новой эпохи во все сферы, и в первую очередь в трудовую жизнь».
В семинаре также приняли участие генеральный секретарь TÜHİS Мехмет Баш и председатель правления Конфедерации союзов работодателей Турции (TİSK) Озгюр Бурак Аккол, которые выступили с речами.
Недвижимость
Транспорт
Запасные части, аксессуары, оборудование и тюнинг
Секонд-хенд и новые покупки
Строительное оборудование и промышленность
Поставщики частных уроков
Ищущие работу
Царство животных
Искатели помощников
Долевое владение
АвтомобильАвтомобильное оборудование
Мать и ребенокСтроительная техникаСредняя школа и университет
