- BIST10011.117-%0,92
- DOLAR49,63+%0,05
- EURO55,70+%0,05
- GRAM ALTIN6.398,60-%1,18
- FAİZ%36,00-1,00
- BİTCOİN81.469+%0,19
- 23 Ekim 202616°
- BIST10011.117-%0,92
- DOLAR49,63+%0,05
- EURO55,70+%0,05
- GRAM ALTIN6.398,60-%1,18
- FAİZ%36,00-1,00
- BİTCOİN81.469+%0,19
- 23 Ekim 202616°
Bakan Işıkhan: 18 bin 441 öğrenciye 609 milyon liralık eğitim yardımı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 23 Ekim Cuma günü Antalya’nın Kumluca ilçesinde yaptığı açıklamada, 2026-2027 eğitim öğretim dönemi için 18 bin 441 öğrenciye 609 milyon lira eğitim yardımı ödeneceğini duyurdu. Ödemeler, şehit çocukları ile harp ve vazife malulleri ve çocuklarını kapsıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Antalya’nın Kumluca ilçesinde düzenlenen Genişletilmiş Teşkilat Eğitimi Toplantısı’nda, şehit çocukları ile harp ve vazife malulleri ve çocuklarına yapılacak eğitim öğretim yardımlarını açıkladı.
Işıkhan, 2026-2027 eğitim öğretim dönemi için 18 bin 441 öğrenciye toplam 609 milyon lira ödeme gerçekleştirileceğini bildirdi. Ödemelerin 23 Ekim Cuma günü yapılacağını belirten Işıkhan, öğrencilere başarılı bir eğitim dönemi diledi.
Kamu hizmetlerinde güven vurgusu
Bakan Işıkhan, vatandaşların kamu kurumlarına başvurduklarında gördükleri ilgi, aldıkları doğru bilgi ve işlemlerinin zamanında sonuçlanmasının devletle kurulan güveni güçlendirdiğini söyledi.
Büro, bankacılık ve sigortacılık hizmet kolunda görev yapan kamu çalışanlarının, kamu hizmetlerine erişimden sosyal güvenlik işlemlerine ve mali-idari hizmetlere kadar birçok alanda sorumluluk üstlendiğini ifade eden Işıkhan, Büro Memur-Sen üyelerinin bu süreçteki emeğine dikkat çekti.
Sendikal örgütlenmeye ilişkin verileri açıkladı
Temmuz 2026 verilerine göre söz konusu hizmet kolunda 355 binin üzerinde kamu görevlisi bulunduğunu belirten Işıkhan, yaklaşık 279 bin kişinin sendika üyesi olduğunu aktardı. Büro Memur-Sen’in üye sayısının ise 126 bini aştığını söyledi.
Işıkhan, Temmuz 2026 itibarıyla sendika üyesi kamu görevlilerinin sayısının 2 milyon 403 bini geçtiğini ve sendikalaşma oranının yüzde 77,96’ya yükseldiğini kaydetti.
Toplu sözleşme ve kamu personel sistemi
Kamu görevlilerinin sendikal haklarına ilişkin olarak 2010’daki anayasa değişikliğiyle toplu sözleşme hakkının tanındığını, 2012’de 4688 sayılı Kanun’da yapılan değişikliklerle toplu görüşmeden toplu sözleşme sistemine geçildiğini belirten Işıkhan, bu düzenlemelerin mali ve sosyal hakların müzakere edilmesi için daha güçlü bir hukuki zemin oluşturduğunu söyledi.
Işıkhan, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde 11 hizmet kolunun tamamında uzlaşmaya varıldığını açıkladı. 2028-2029 yıllarını kapsayacak toplu sözleşme sürecinin de sürdürüleceğini belirtti.
Görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerinin öngörülebilirliği, kariyer ve mesleki gelişim imkanları, kurumlar arasındaki uygulama farklılıkları ve çalışma huzurunun kamu çalışanları açısından önemli olduğunu ifade eden Işıkhan, bu başlıkların ekonomik istikrar ve kamu maliyesinin sürdürülebilirliği gözetilerek ele alındığını söyledi.
Dijitalleşme ve yapay zekâ değerlendirmesi
Dijitalleşme ve yapay zekânın kamu hizmetlerini ve çalışanlardan beklenen becerileri dönüştürdüğünü belirten Işıkhan, hizmet içi eğitimlerin, dijital yetkinliklerin ve mesleki gelişim imkanlarının güçlendirilmesi gerektiğini ifade etti.
Işıkhan, kamu yönetiminde vatandaşlara daha hızlı ve kaliteli hizmet sunulması, çalışanların emeğine değer verilmesi ve sendikaların sahadan gelen talepleri somut çözüm önerileriyle gündeme taşıması gerektiğini söyledi.
The Turkiye Times'ten Haberdar Olun
Özel haberler, gelişmeler ve duyurular hakkında bilgi almak için abone olun. Sizi bilgilendireceğiz.
Kaydolarak Gizlilik Politikamızı kabul etmiş olursunuz
