JLR, iki yılda küresel iş gücünü yaklaşık 4 bin kişi azaltacak

JLR'nin üst yöneticisi PB Balaji, şirketin organizasyon yapısını sadeleştirmek ve verimliliği artırmak için gönüllü işten ayrılma programı başlatılacağını açıkladı. Şirket, bu dönüşümle gelecek iki yılda yaklaşık 1,7 milyar sterlin tasarruf etmeyi hedefliyor.

Tata Motors bünyesinde faaliyet gösteren Jaguar Land Rover (JLR), değişen piyasa koşullarına uyum sağlamak ve rekabet gücünü artırmak amacıyla gönüllü işten ayrılma programı başlatacak.

JLR'nin üst yöneticisi PB Balaji, otomotiv sektörünün teknolojik dönüşüm, yoğun rekabet ve devam eden jeopolitik belirsizlikler nedeniyle önemli zorluklarla karşı karşıya olduğunu söyledi.

İki yılda 1,7 milyar sterlin tasarruf hedefi

Balaji, şirketin organizasyon yapısını sadeleştireceğini ve verimliliği artıracağını açıkladı. Bu kapsamda JLR, gelecek iki yılda yaklaşık 1,7 milyar sterlin tasarruf etmeyi hedefliyor.

Dönüşüm planı kapsamında şirketin küresel iş gücünün aynı dönemde yaklaşık 4 bin kişi azaltılması bekleniyor. JLR'nin İngiltere'de yaklaşık 34 bin çalışanı bulunuyor; iş gücü azaltımının büyük bölümünün İngiltere'de ve üretim dışındaki pozisyonlarda gerçekleşmesi öngörülüyor.

Şirketin karşılaştığı zorluklar

JLR, yüksek enerji maliyetleri ve ABD'nin uyguladığı gümrük tarifelerinin yanı sıra geçen yıl üretimin yaklaşık 5 hafta durmasına neden olan siber saldırının etkileriyle karşı karşıya kaldı.

Şirketin nisan-haziran dönemindeki geliri de geçen yılın aynı dönemine göre yaklaşık yüzde 10 geriledi. Elektrikli araçlara yönelik talebin beklentilerin altında kalması ve Çinli üreticilerin daha düşük fiyatlı modellerinden kaynaklanan rekabet, JLR'nin sıfır emisyonlu araç üretimine yönelik hedeflerini düşürmesine yol açtı.

JLR, iki yılda küresel iş gücünü yaklaşık 4 bin kişi azaltacak