Uber Üst Yöneticisi Dara Khosrowshahi, çalışanlara gönderdiği mesajda şirketin organizasyon yapısında değişikliğe gidileceğini açıkladı. Bu kapsamda yönetim katmanlarının azaltılması, ekip yapılarının sadeleştirilmesi ve bazı görevlerin yeniden düzenlenmesi planlanıyor.
Mesajda, yeniden yapılanma sonucunda çalışan sayısının yaklaşık yüzde 10 azaltılacağı belirtildi. Durumdan etkilenecek çalışanların büyük bölümüne bildirim yapıldığı ifade edildi.
Organizasyon yapısı sadeleştirilecek
Khosrowshahi, kararın şirketin finansal performansıyla veya çalışanların bireysel katkılarıyla ilgili olmadığını kaydetti. Adımın, Uber’in büyümesiyle birlikte oluşan karmaşık organizasyon yapısını daha yalın ve hızlı hale getirmek amacıyla atılacağı bildirildi.
Daha küçük ve sade bir yapının karar alma süreçlerini hızlandıracağı belirtilirken, elde edilecek tasarrufların büyüme, inovasyon ve gelecekteki yatırımlara yönlendirilmesi planlanıyor.