BIST10012,151
‎-0.94‎%‎
الدولار49.34
‎+0.24‎%‎
اليورو55.21
‎-0.01‎%‎
الذهب4,174.70
‎-0.38‎%‎
الفائدة37.00‎%‎
‎-1.00
البيتكوين82,331
‎+0.71‎%‎
13 أكتوبر 202617°
BIST10012,151
‎-0.94‎%‎
الدولار49.34
‎+0.24‎%‎
اليورو55.21
‎-0.01‎%‎
الذهب4,174.70
‎-0.38‎%‎
الفائدة37.00‎%‎
‎-1.00
البيتكوين82,331
‎+0.71‎%‎
13 أكتوبر 202617°

جاري التحميل...

الإعلانات

أكد الوزير إيشيخان أن الشباب سيقودون التحول الرقمي

أكد وزير العمل والضمان الاجتماعي وداد إيشيخان، خلال ندوة نظمها اتحاد أصحاب العمل في القطاع العام للصناعات الثقيلة والخدمات (TÜHİS)، أن عملية التحول الرقمي تمثل فرصة كبيرة للشباب. وشدد الوزير على أنهم سيواصلون دعم كل إنتاج يضع العمل والعدالة الاجتماعية في صميمه.

Scraper System23 يوليو 2026، 11:13 ص

أكد الوزير إيشيخان أن الشباب سيقودون التحول الرقمي

تحدث وزير العمل والضمان الاجتماعي وداد إيشيخان في ندوة "التحول الرقمي والشباب في عالم العمل" التي نظمها اتحاد أصحاب العمل في القطاع العام للصناعات الثقيلة والخدمات (TÜHİS) في توزلا.

وأكد الوزير إيشيخان أن التغير السريع في التكنولوجيا يؤثر مباشرة على عالم العمل، وأن منظور التحول الرقمي والانتقال العادل يأتي ضمن أهم القضايا الراهنة.

وأشار إيشيخان إلى أن الشباب هم الفئة الأسرع تكيفاً مع هذا التحول، وأنهم يعملون على رقمنة الخدمات المؤسسية مع تهيئة سوق العمل لهذه العملية.

وأوضح إيشيخان أن الوزارة تقدم خدماتها للمواطنين عبر 893 تطبيقًا محليًا في إطار جهود الرقمنة، مستعرضًا أنظمة مثل MEDULA لمتابعة الخدمات الصحية، وKADİM PERİ لمكافحة العمالة غير المسجلة، وEmektar وMOSSİP لتسهيل الإجراءات على المتقاعدين، وİSG KATİP لإدارة عمليات السلامة والصحة المهنية عبر المنصات الرقمية.

وأكد إيشيخان أن تطبيقات الوزارة تأتي في صدارة الخدمات الأكثر استخدامًا على منظومة الحكومة الإلكترونية (e-Devlet)، مشيرًا إلى أن تطبيقات مؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK) سجلت مليارًا و600 مليون زيارة في عام 2025، و758 مليونًا و197 ألفًا و668 زيارة في الأشهر الستة الأولى من عام 2026، ما يمثل 9.8% من إجمالي استخدام خدمات الحكومة الإلكترونية.

وأوضح الوزير إيشيخان أن وكالة التوظيف (İŞKUR) تجمع بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل عبر الفروع الإلكترونية والتطبيقات المحمولة، بفضل نظام المطابقة المدعوم بالذكاء الاصطناعي، مما يمكّن من توصيل المواهب المناسبة بالوظائف المناسبة. وقال: "سيكون الشباب هم مهندسو النظام الرقمي في المستقبل القريب".

وذكر إيشيخان أنهم يتناولون التحول الرقمي بأبعاده الاقتصادية والاجتماعية على حد سواء، وأنهم يعززون عمليات الانتقال من التعليم إلى التوظيف من خلال نهج الانتقال العادل، ويطورون المهارات المهنية، وينفذون سياسات توظيف شاملة.

وتطرق الوزير إلى دور اتحاد TÜHİS في نقابية أصحاب العمل في القطاع العام، مشيرًا إلى أن الاتحاد يدير بنجاح 383 اتفاقية عمل جماعية تغطي 330 عضوًا ونحو 600 ألف عامل في القطاع العام. وأضاف أن 33 من أصل 87 جامعة عضوًا في TÜHİS تمتلك مستشفيات، وتجري مفاوضات الاتفاقيات الجماعية للعاملين فيها، حيث تم إبرام 120 اتفاقية جماعية منفصلة حتى الآن.

وشدد إيشيخان على أن انضمام الجامعات غير الأعضاء في TÜHİS إلى هذا الهيكل سيعزز توحيد التطبيقات ويسهم في تحقيق السلم العمالي.

واختتم الوزير إيشيخان كلمته قائلاً: "مهما تغيرت أساليب ونظم العمل، فإن قيمة العمل والحق والعدالة وعرق الجبين لن تتغير. سنواصل دعم كل إنتاج يضع العمل والعدالة الاجتماعية في صميمه. وسنعمل على دمج إمكانيات العصر الجديد في جميع المجالات، وعلى رأسها عالم العمل."

وشارك في الندوة كل من الأمين العام لاتحاد TÜHİS محمد باش، ورئيس مجلس إدارة اتحاد نقابات أصحاب العمل التركي (TİSK) أوزغور بوراك أكول، وألقى كل منهما كلمة.