تتواصل حول العالم التعديلات التي تهم العمال الأجانب والأشخاص الذين يتقدمون بطلبات الهجرة. وبرزت تطبيقات وتغييرات جديدة في إجراءات العمل والإقامة والهجرة في الصين واليابان ونيوزيلندا ورومانيا والسويد.
وجمع التحديث الأسبوعي للهجرة الذي نشرته Crown World Mobility في 13 أغسطس 2026 أحدث التطورات المؤثرة في العمال الأجانب وحركة القوى العاملة الدولية في منطقتي آسيا والمحيط الهادئ وأوروبا.
نيوزيلندا توضّح قواعد نظام الهجرة الماهرة
قدمت إدارة الهجرة النيوزيلندية (Immigration New Zealand) توضيحات إضافية بشأن المسارات الجديدة التي ستُطبّق ضمن فئة المهاجرين المهرة (Skilled Migrant Category).
وبموجب ذلك، يمكن في بعض الحالات استخدام شهادة خدمة صادرة عن صاحب العمل السابق ووثائق داعمة أخرى لإثبات الخبرة المهنية المكتسبة في الخارج، في حال عدم توفر السجلات الضريبية.
لكن هذا البديل سيُطبّق فقط على الخبرات المهنية المكتسبة في الخارج. ولا يمكن استخدام الطريقة نفسها لإثبات الخبرات المهنية التي يُقال إنها اكتُسبت في نيوزيلندا.
كما أُعلن أن الخبرة المكتسبة من خلال العمل الحر لن تُقبل باعتبارها خبرة مهنية مؤهلة ضمن مسارات الهجرة الجديدة.
وقدّمت السلطات توضيحات أيضاً بشأن بعض القواعد المتعلقة بحدود الأجور واحتساب النقاط التي يمكن الحصول عليها من خلال الخبرة المهنية الماهرة.

إجراءات العمال الأجانب في الصين واليابان تتصدر التطورات
وتناول التحديث أيضاً التطورات المتعلقة بإجراءات الهجرة التي تهم العمال الأجانب وحركة الموظفين الدوليين في الصين واليابان.
وتشمل التغييرات في هذين البلدين، على وجه الخصوص، الإجراءات التي يتعين على الموظفين الذين ترسلهم الشركات إلى دول أخرى، وكذلك الأجانب الذين يتولون إجراءات العمل والإقامة، متابعتها عن كثب.
تغييرات في رومانيا والسويد تهم الأجانب في أوروبا
وفي الجانب الأوروبي، برزت التطورات المتعلقة بتطبيقات الهجرة في رومانيا والسويد.
وتكتسب التغييرات في البلدين أهمية بالنسبة إلى الشركات التي تتولى إجراءات العمل والإقامة للعمال الأجانب، وكذلك بالنسبة إلى المهاجرين.
وتظهر التعديلات الأخيرة أن الدول الأوروبية اتخذت خطوات في سياسات العمالة الأجنبية تهدف إلى تسهيل دخول العمال المهرة إلى أراضيها، وفي الوقت نفسه زيادة الرقابة على إجراءات الهجرة.
الدول تعيد تنظيم أنظمة الهجرة
وأجرت دول عديدة خلال عام 2026 تغييرات على تأشيرات العمل وتصاريح الإقامة وبرامج الهجرة الماهرة وشروط توظيف العمال الأجانب.
ويُظهر آخر تحديث، الصادر في 13 أغسطس، استمرار التغييرات في سياسات الهجرة لدى الدول.
ومن المهم أن يتحقق الأشخاص الذين ستتأثر طلباتهم بالتطبيقات الجديدة من الشروط المحدثة لدى سلطات الهجرة الرسمية في الدولة المعنية قبل تقديم الطلب.