BIST10012,151
‎-0.94‎%‎
الدولار49.34
‎+0.24‎%‎
اليورو55.21
‎-0.01‎%‎
الذهب4,215.90
‎+0.60‎%‎
الفائدة37.00‎%‎
‎-1.00
البيتكوين83,351
‎+1.95‎%‎
13 أكتوبر 202617°
BIST10012,151
‎-0.94‎%‎
الدولار49.34
‎+0.24‎%‎
اليورو55.21
‎-0.01‎%‎
الذهب4,215.90
‎+0.60‎%‎
الفائدة37.00‎%‎
‎-1.00
البيتكوين83,351
‎+1.95‎%‎
13 أكتوبر 202617°

جاري التحميل...

الإعلانات

تراجعت بطالة النساء إلى أدنى مستوى منذ 166 شهرًا وهبطت إلى خانة واحدة

وفقًا لبيانات هيئة الإحصاء التركية (TÜİK)، انخفض معدل بطالة النساء في يونيو إلى 9.8 بالمئة، وهو أدنى مستوى منذ سبتمبر 2012. وفي الفترة ذاتها، تراجع معدل البطالة العام إلى 7.6 بالمئة، أدنى مستوى منذ يناير 2005.

Scraper System01 أغسطس 2026، 07:51 م

تراجعت بطالة النساء إلى أدنى مستوى منذ 166 شهرًا وهبطت إلى خانة واحدة

انخفاض بطالة النساء لأدنى مستوى منذ 166 شهرًا

وفقًا لبيانات هيئة الإحصاء التركية (TÜİK)، تراجع معدل البطالة بعد استبعاد التأثيرات الموسمية في يونيو إلى 7.6 بالمئة، وهو أدنى مستوى منذ يناير 2005. وبلغت بطالة النساء 9.8 بالمئة، منخفضة إلى خانة واحدة، مسجلة أدنى مستوى لها منذ 166 شهرًا، أي منذ سبتمبر 2012.

بلغت القوى العاملة النسائية فوق 15 عامًا 12 مليونًا و2 ألف امرأة، وعدد النساء العاملات 10 ملايين و831 ألفًا. وتراجع عدد العاطلات عن العمل إلى مليون و171 ألفًا، وهو أدنى مستوى منذ مايو 2016.

انخفاض تاريخي في بطالة الشابات

انخفض معدل البطالة بين الشباب في الفئة العمرية 15-24 عامًا بنسبة 1.8 نقطة مئوية مقارنة بالشهر السابق ليصل إلى 12.8 بالمئة. وبلغ معدل بطالة الشابات 17.3 بالمئة، وهو أدنى مستوى منذ يناير 2014. وارتفع عدد الشابات العاملات إلى مليون و581 ألفًا، فيما تراجع عدد العاطلات الشابات إلى 331 ألفًا.

“عمل النساء حجر الزاوية للنمو”

اعتبر الأستاذ الدكتور طلحة يالتا، رئيس قسم الاقتصاد في جامعة TOBB للاقتصاد والتكنولوجيا، أن انخفاض بطالة النساء إلى خانة واحدة “عتبة مهمة”. وقال إن 177 ألف امرأة من أصل 227 ألف وظيفة إضافية وُجدت في يونيو، أي أن نحو 78 بالمئة من الوظائف الجديدة كانت من نصيب النساء.

وشدد يالتا على أن هذا التحسن لم يأتِ نتيجة توقف النساء عن البحث عن عمل، بل إن التوظيف نما بوتيرة أسرع بكثير مع استمرار دخول نساء جدد إلى سوق العمل. وأشار إلى ارتفاع مستوى تعليم النساء كعامل طويل الأجل، قائلاً: “بلغت نسبة خريجات التعليم العالي بين النساء في الفئة العمرية 25-34 عامًا 50.3 بالمئة في عام 2025. وتبلغ نسبة المشاركة في القوى العاملة بين خريجات التعليم العالي 68.7 بالمئة، مقابل 27.5 بالمئة فقط بين من لم يتجاوزن المرحلة الثانوية. الشابات اللواتي يدخلن سوق العمل اليوم يحملن قدرًا أكبر بكثير من المعرفة والمهارات مقارنة بالماضي.”

وأشار يالتا إلى أن توسع قطاع الخدمات أدى إلى زيادة فرص العمل المناسبة للنساء في مجالات الصحة والتعليم والتجارة والمالية. وأضاف أن برامج مثل “İş Pozitif” ومشروع “التمييز الإيجابي لتوظيف النساء” (KİPAP) خفّضت تكاليف التوظيف واستهدفت عقبات ملموسة من خلال دعم رعاية الأطفال. وقال يالتا: “عمل النساء ليس قوة احتياطية للاقتصاد، بل هو حجر الزاوية في النمو”، مؤكداً أن بيانات يونيو تظهر بدء تكامل قوي بين الطلب العالي على العمالة والسياسات الموجهة ورأس المال البشري المتزايد.