Лидер партии DEVA Али Бабаджан выступил на встрече группы Yeni Yol, где дал оценку текущей повестке. Он отметил, что справедливость — это очень широкое понятие, и сказал: «Справедливость — это не только быстрое и справедливое вынесение решений в суде, но и равные возможности. Справедливость — это равные возможности среди молодежи при поступлении на работу и в образовании.
Действительно, поступить в университет и окончить хорошее учебное заведение сложно, но молодым людям, которые после окончания университета стараются начать трудовую деятельность, приходится очень тяжело. Существует система собеседований, при которой, независимо от того, сколько баллов они набрали на KPSS — 80 или 90, если они не соответствуют их мировоззрению или политическим взглядам, молодые люди, к сожалению, отсекаются на этих собеседованиях».
Бабаджан назвал собеседование «вежливым названием для кумовства» и заявил: «Эту систему собеседований нужно отменить. Прием на государственную службу должен осуществляться исключительно на основе объективных, справедливых, открытых и прозрачных принципов. Если вспомнить, перед выборами 2023 года власть увидела, что дела идут плохо, выборы на грани, и они тоже дали обещание. Вспомним, как господин Эрдоган выступал на площадях и говорил: 'Мы отменим собеседования. Голосуйте за нас, поддержите нас. Собеседования будут отменены'».
«Как и с процентными ставками... Они выиграли выборы, получили 50+1%. А потом забыли свои обещания. Собеседования продолжаются. Они выиграли выборы 2023 года, но сделали это обманом. Они не сдержали обещаний. Выиграли, но не честно» — добавил он.
Бабаджан также коснулся требований наемных учителей: «Представьте, что человек работает на контрактной основе не три, не пять, не десять, а двадцать лет, но не имеет права на пенсию. Сейчас учителя работают в таких условиях, не зная, что будет завтра, не зная, что с ними случится. Это требует огромных жертв. Это возможно только из любви к профессии и к Родине.
Иначе в таких условиях работать невозможно. Поэтому я призываю: пусть будет испытательный срок три месяца, шесть месяцев или год, как в любых трудовых отношениях, но если трудовые отношения становятся постоянными, это нужно официально оформить. Зарплаты должны быть разумными и сопоставимыми с другими учителями. И обязательно нужно предоставить право на пенсию.
Если этого не сделать, я прямо говорю — это жестокость и нарушение прав».
«Число уволенных в секторе готовой одежды достигло 390 тысяч»
Бабаджан заявил, что без улучшения экономических условий, снижения стоимости финансирования и разумных процентных ставок проблемы не решатся, и они продолжат затрагивать все более широкие слои населения. Он отметил: «Мы слышим голоса тех, кто работает и не получает свои права, но есть и уволенные. В секторе готовой одежды число уволенных достигло 390 тысяч.
Только в Стамбуле, в районе Куюмджукент, за последний год уволили 19 тысяч человек. После увольнения у них уже нет никаких прав. Зарплата становится нулевой, и они оказываются на улице. Проблемы огромны, очень большие, и, к сожалению, власть сама создает эти проблемы, а затем пытается отвлечь внимание, показывая виновных в проблемах других».
«Нельзя снизить инфляцию полицейскими мерами и назначением временных управляющих»
Бабаджан прокомментировал операцию, проведенную на прошлой неделе в секторе белого мяса:
«Цены на красное мясо в Турции очень высоки. Мы стали одной из стран с самой дорогой говядиной в мире, и у нас есть зависимый от импорта сектор мяса и живого скота. Проигрывают местные производители и миллионы граждан, а выигрывает небольшая группа импортеров, близких к власти.
В отношении импорта мяса установлены монопольные отношения с каждой страной. Но в секторе белого мяса, птицеводстве, ситуация обратная. Граждане, которые не могут позволить себе красное мясо, обеспечивают свою семью белком за счет курятины. Между ними большая разница в цене. Сектор птицеводства и белого мяса, долгое время поддерживаемый, действительно вырос в Турции.
Производственные масштабы увеличились, и сектор стал не только обеспечивать внутренний рынок, но и экспортировать. Что же они сделали? По информации изнутри сектора, в начале Рамадана им сказали: 'Инфляция высокая, не повышайте цены в Рамадан'. Они пытались сдержать рост цен в секторе белого мяса, чтобы снизить инфляцию. А потом что произошло? 'Вы что, не слушаетесь нас? Мы запретим ваш экспорт, и вы увидите' — сказали они. Эта борьба, борьба, борьба привела к судебной операции... Впервые в Турции всех руководителей и владельцев сектора внезапно задержали и назначили временных управляющих. Это не способ снизить инфляцию.
В Турции есть Министерство торговли и Антимонопольное управление. Эти органы ответственны за решение таких вопросов. Если есть обвинения в сговоре для поддержания высоких цен, для этого есть специальные законы. Но если вы относите проблему с ценами к организованной преступности и внезапно задерживаете и арестовываете людей, которые годами инвестировали и рисковали в этом секторе, вы подрываете доверие.
В таких условиях люди перестанут инвестировать в Турции. Между тем, самый важный способ снизить инфляцию — это увеличение инвестиций и расширение производства. Чем больше инвестиций и производства, тем ниже инфляция. Нельзя снизить инфляцию полицейскими мерами, задержаниями и назначением временных управляющих. Завтра они откажутся от производства, постепенно закроют предприятия.
Производство сократится, и тогда последует новая волна высокой инфляции. Я прямо говорю: виновник и ответственный за инфляцию в этой стране — сама власть. Не ищите виноватых в другом месте. Кто тайно продал 130 миллиардов долларов из резервов Центрального банка? Не забывайте об этом. Они сами спровоцировали инфляцию и теперь пытаются с ней бороться.
Инфляцию в Турции не создали извне, не пришли другие».