Министерство молодежи и спорта запустило новую цифровую платформу профориентации, которая помогает молодым людям ответить на вопрос «Какая профессия мне подходит?». Система e-Rehberlik, разработанная Главным управлением образования, исследований и координации, предлагает лицам в возрасте от 15 до 29 лет научные тесты и индивидуальные рекомендации.
Пять инструментов оценки
В системе представлены пять отдельных опросников: личностный, интересов, способностей, профессиональных ценностей и профессиональных навыков. Каждый из этих инструментов прошел научную проверку на валидность и надежность, что позволяет молодым людям лучше узнать себя. Вместо того чтобы прямо рекомендовать профессию, платформа составляет комплексный профиль, показывающий, в каких сферах человек может быть более успешным и счастливым, а затем дает рекомендации по развитию необходимых навыков.
Адаптивный тест с поддержкой искусственного интеллекта
Оценка проводится методом «Компьютерного адаптивного тестирования» (Computer Adaptive Testing — CAT). Вопросы меняются в реальном времени в зависимости от каждого ответа участника, и из базы, насчитывающей тысячи вопросов, формируется индивидуальный тест. Благодаря этому молодые люди могут получить надежные результаты за считанные минуты, ответив примерно на 20–25 вопросов.
Отслеживание рисков безработицы с помощью раннего предупреждения
Платформа не только дает карьерные рекомендации, но и стремится заранее выявлять возможные риски безработицы, оценивая в комплексе возможности трудоустройства в тех сферах, где молодые люди получают образование, и их социально-экономическое положение. Благодаря этому механизму раннего предупреждения молодые люди из группы риска будут направляться на образовательные программы, соответствующие их потребностям.
Будет составлена карта способностей по 81 провинции
Министерство планирует на основе данных, полученных от системы, создать по всей Турции карты интересов, способностей, ценностей и навыков. Эти карты будут использоваться для планирования инвестиций в образование с учетом региональных потребностей и для более точного сопоставления качеств, востребованных бизнесом, с потенциалом молодежи.
Интеграция от молодежных лагерей до онлайн-обучения
Молодые люди, воспользовавшиеся системой e-Rehberlik, направляются на бесплатные очные и дистанционные образовательные программы государственных учреждений, в первую очередь на Платформу образовательного опыта Министерства молодежи и спорта. Около 1 миллиона студентов, проживающих в общежитиях министерства, также продолжают получать профессиональные и культурные курсы вне учебной программы.
Бесплатно для всех: услуга стоимостью 10 тысяч лир
В то время как в частном секторе стоимость каждого подобного оценочного теста достигает 2–3 тысяч лир, система e-Rehberlik будет предоставляться всем молодым людям бесплатно. Государство покроет услугу стоимостью около 10 тысяч лир на одного пользователя. При целевой аудитории в 1 миллион пользователей в год ожидается, что система будет создавать социальную ценность в размере около 10 миллиардов лир ежегодно.
Цель международного расширения
Система, созданная в результате трехлетней научной работы с участием около 50 тысяч молодых людей, на последующих этапах будет адаптирована для тюркских республик Центральной Азии. В среднесрочной перспективе планируется перевести ее на разные языки, в первую очередь на арабский и английский, для использования в международном масштабе. Также предусматривается привлечение талантливой молодежи из-за рубежа к таким программам, как Türkiye Bursları.
Недвижимость
Транспорт
Запасные части, аксессуары, оборудование и тюнинг
Секонд-хенд и новые покупки
Строительное оборудование и промышленность
Поставщики частных уроков
Ищущие работу
Царство животных
Искатели помощников
Долевое владение
АвтомобильАвтомобильное оборудование
Мать и ребенокСтроительная техникаСредняя школа и университет
