Генеральный директор Amazon Энди Джасси говорит молодым сотрудникам, что путь к успеху в карьере — это «начинать с низших ступеней» и доказывать свою надежность, выполняя невидимую и сложную работу. В подкасте Capital Group Power of Advice он отметил, что поколение Z не сможет сразу получить желаемую работу и им нужно терпеливо «заплатить свои долги».
Джасси подчеркнул, что молодым сотрудникам необходимо заложить прочный фундамент, будучи надежными, тщательными и неутомимыми в работе. Он отметил, что те, кто продвигается по карьерной лестнице, не избегают сложных и кажущихся незначительными задач. Работая в Amazon около 30 лет, Джасси наблюдал, что самые успешные сотрудники — это те, кто постоянно учится и обновляет свои знания.
Приводя примеры из своей карьеры, Джасси рассказал, что в молодости он работал в разных сферах, таких как спортивное вещание, розничная торговля и тренерство, что помогло ему понять, что ему не нравится. После получения MBA в Гарвардской школе бизнеса в 1997 году он присоединился к Amazon, где занимался клиентскими отношениями и маркетингом. В 2003 году он возглавил создание Amazon Web Services (AWS), сыграв важную роль в превращении AWS в самый прибыльный подразделение Amazon. С 2021 года он занимает пост генерального директора Amazon.
Джасси обращает внимание на важность обучения методом проб и ошибок, а не на создание идеальной дорожной карты в планировании карьеры. Он советует молодым людям приобретать опыт в разных областях, чтобы понять, что им нравится, а что нет. По его мнению, основой успешной карьеры является постоянное обучение и саморазвитие.