Под патронажем министра энергетики и природных ресурсов Альпарслана Байрактара симпозиум, организованный в Стамбульском международном учебно-сертификационном центре TEDAŞ, продлился два дня.
В мероприятии приняли участие член правления Немецкого общества страхования от несчастных случаев Невзат Баглы, председатель секции электричества, газа и воды ISSA Йенс Юлинг, председатель руководящего комитета Vision Zero Хельмут Энес, заместитель директора Немецкого общества страхования от несчастных случаев Свен Тимм, генеральный секретарь Elder Факир Хюсейин Эрдоган, а также руководители высшего звена 21 электрораспределительной компании, сотрудники TEDAŞ, специалисты по охране труда и представители отрасли.

В рамках симпозиума были рассмотрены лидерство, управление рисками и опасностями, безопасность, здоровье и благополучие работников, управление подрядчиками, дорожная безопасность, роль цифровых медиа в охране труда, применение искусственного интеллекта, примеры Vision Zero в Германии и мире, а также передовой опыт в электрораспределительном секторе.

Генеральный директор TEDAŞ подчеркнул роль «невидимых героев»
Генеральный директор TEDAŞ Омер Сами Япыджи отметил, что электрораспределительный сектор является стратегической сферой с высоким уровнем риска, а охрана труда — это не только юридическое требование, но и самое конкретное проявление ценности человеческой жизни.
Выразив удовлетворение сотрудничеством с ISSA, Япыджи назвал работников «невидимыми героями». «Каждый наш коллега, работающий на вершинах опор, в трансформаторных подстанциях, в подземных кабельных сетях или на высоковольтных линиях, для нас не просто сотрудник. Он — чей-то сын, отец ребенка, надежда семьи и невидимый герой этой страны», — сказал он.
Япыджи сообщил, что TEDAŞ ежегодно обучает в среднем 8 тысяч человек, и эти тренинги дополняются системой цифровых мастерских и технологиями виртуальной реальности. Кроме того, он добавил, что они прилагают значительные усилия для внедрения практик «живого обслуживания», стремясь тем самым повысить безопасность работников, сократить перебои в электроснабжении и увеличить удовлетворенность клиентов.
Vision Zero и 7 золотых правил
Председатель секции электричества, газа и воды ISSA Йенс Юлинг заявил, что симпозиум стал важным началом для формирования сильной культуры охраны труда в отрасли. Юлинг обратил внимание на модель «7 золотых правил», лежащую в основе подхода Vision Zero: лидерство, выявление рисков и опасностей, постановка целей, создание безопасных систем, эффективное использование технологий, развитие компетенций работников и человеко-ориентированный подход.
«Теперь мы будем работать вместе ради большей безопасности, здоровья и благополучия на рабочих местах», — сказал Юлинг, поблагодарив TEDAŞ за вклад в проведение симпозиума.
Общая воля 21 компании
Генеральный секретарь Elder Факир Хюсейин Эрдоган, в свою очередь, подчеркнул, что охрана труда — это не издержки, а самые ценные инвестиции в человеческую жизнь. Эрдоган отметил, что объединение 21 электрораспределительной компании вокруг единой цели свидетельствует о стремлении сформировать общую культуру безопасности труда в Турции.