Женская безработица опустилась до минимума за 166 месяцев
По данным Института статистики Турции (TÜİK), сезонно скорректированный уровень безработицы в июне снизился до 7,6%, достигнув самого низкого уровня с января 2005 года. В тот же период уровень женской безработицы опустился до 9,8%, став однозначным, и достиг минимума с сентября 2012 года — самого низкого за 166 месяцев.
Численность рабочей силы среди женщин старше 15 лет составила 12 миллионов 2 тысячи человек, а число занятых женщин — 10 миллионов 831 тысяча. Количество безработных женщин сократилось до 1 миллиона 171 тысячи, что является самым низким показателем с мая 2016 года.
Рекордное падение безработицы среди молодых женщин
Уровень безработицы среди молодежи в возрасте 15-24 лет снизился на 1,8 процентного пункта по сравнению с предыдущим месяцем, до 12,8%. Среди молодых женщин этот показатель составил 17,3%, достигнув минимума с января 2014 года. Занятость молодых женщин выросла до 1 миллиона 581 тысячи, а число безработных упало до 331 тысячи.
«Женский труд — краеугольный камень роста»
Заведующий кафедрой экономики TOBB Университета экономики и технологий профессор Талха Ялта назвал переход уровня женской безработицы к однозначному значению «важным рубежом». Он отметил, что из 227 тысяч дополнительных рабочих мест, созданных в июне, 177 тысяч получили женщины — то есть около 78% новых рабочих мест.
Ялта подчеркнул, что это улучшение связано не с тем, что женщины перестали искать работу, а с тем, что занятость росла гораздо быстрее, пока новые участницы продолжали выходить на рынок труда. Обращая внимание на долгосрочный фактор роста уровня образования среди женщин, Ялта сказал: «Доля выпускниц высших учебных заведений среди женщин в возрасте 25–34 лет достигла 50,3% в 2025 году. Уровень участия в рабочей силе среди женщин с высшим образованием составляет 68,7%, тогда как среди женщин с образованием ниже среднего — 27,5%. Молодые женщины, выходящие сегодня на рынок труда, обладают значительно большим багажом знаний и навыков, чем в прошлом».
Ялта отметил, что с расширением сферы услуг растет занятость, подходящая женщинам, в таких областях, как здравоохранение, образование, торговля и финансы, а такие программы, как İş Pozitif и Проект позитивной дискриминации для занятости женщин (KİPAP), снижают затраты на найм и нацелены на устранение конкретных препятствий, в том числе за счет поддержки по уходу за детьми. «Женский труд — не резервная сила экономики, а одна из основ роста», — заявил Ялта, подчеркнув, что июньские данные свидетельствуют о том, что высокий спрос на рабочую силу, целенаправленная политика и растущий человеческий капитал начинают дополнять друг друга.
Недвижимость
Транспорт
Запасные части, аксессуары, оборудование и тюнинг
Секонд-хенд и новые покупки
Строительное оборудование и промышленность
Поставщики частных уроков
Ищущие работу
Царство животных
Искатели помощников
Долевое владение
АвтомобильАвтомобильное оборудование
Мать и ребенокСтроительная техникаСредняя школа и университет
