نشرت منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) تقريرها الأخير حول أسواق العمل العالمية. وقد سلط تقرير "آفاق سوق العمل"، الذي أُعد تحت عنوان "التفاوتات الإقليمية في المهن والدخول"، الضوء على ارتفاع البطالة والمشكلات الهيكلية رغم بلوغ التوظيف ذروة تاريخية.
التوظيف في ذروته والبطالة ترتفع
وفقًا للتقرير، بلغ معدل التوظيف في دول OECD خلال الربع الأول من عام 2026 نسبة 72.1%، وهو أعلى مستوى مسجل. إلا أن معدل البطالة بدأ في الارتفاع خلال الفترة نفسها. فقد ارتفعت البطالة من 5.5% في مارس 2025 إلى 5.8% بحلول مارس 2026.
وظلت معدلات البطالة بين الشباب أعلى من المستوى العام في العديد من البلدان. وأكدت OECD أن تباطؤ نمو التوظيف والفجوات الهيكلية في القوى العاملة تشير إلى ضعف في الأسواق.
زيادات الأجور الحقيقية تفقد زخمها
كما تباطأ انتعاش الأجور الحقيقية الذي بدأ بعد ارتفاع التضخم. ففي نحو ثلث دول OECD، لا تزال الأجور الحقيقية دون مستويات ما قبل عام 2022، عندما تسارع التضخم بشكل كبير.
المخاطر الجيوسياسية والرسوم الجمركية تخلق ضغوطًا
وحذر التقرير من أن عدم اليقين الجيوسياسي وارتفاع الرسوم الجمركية وارتفاع تكاليف الطاقة قد تؤدي إلى ارتفاع التضخم مجددًا في الفترة المقبلة. ورأى التقرير أن هذه التطورات قد تزيد من تباطؤ انتعاش أسواق العمل وزيادات الأجور.
الفجوة بين المناطق تزداد اتساعًا
كما أن الفروق الإقليمية في سوق العمل بدول OECD لافتة للنظر. ففي أكثر من نصف البلدان، يمكن أن يتجاوز الفرق في معدل التوظيف بين المناطق الصغيرة 20 نقطة مئوية. ويؤدي محدودية حركة العمالة من المناطق منخفضة التوظيف إلى المناطق مرتفعة التوظيف إلى تعميق التفاوت.
فبينما تقدم العواصم والمدن الكبرى فرصًا اقتصادية أكبر، يواجه سكان المناطق المتخلفة دخلاً أقل وفرصًا وظيفية محدودة.
التعليم والمهارات لا يزالان حاسمين
وفقًا لبيانات مسح مهارات البالغين (PIAAC) التابع لـ OECD، لا تزال المهارات الحسابية والتعليم النظامي يؤثران على التوظيف والأجور. لكن التقرير أشار إلى أن هذا التأثير قد ضعف خلال العقد الماضي، في حين أن التعليم والمهارات يسهلان الوصول إلى المهن ذات الأجور المرتفعة مما يزيد الدخول.
وشددت OECD على ضرورة مراقبة ارتفاع البطالة وتباطؤ زيادات الأجور والتفاوتات الإقليمية عن كثب، رغم بلوغ معدلات التوظيف مستويات تاريخية. ورأت أن التطورات الجيوسياسية والشكوك الاقتصادية ستكون حاسمة في أداء أسواق العمل مستقبلاً.